Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8772) 52-59-32
385000, Майкоп, ул. Пролетарская, 219
12 июня –День России. В связи с этим с 11 по 13 июня являются – выходными днями.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- работнику выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы за январь – март 2016г.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
В ходе внеплановой проверки соблюдения требований трудового законодательства, основанием проведения которой стал несчастный случай на производстве в ГБУЗ "Адыгейская центральная городская больница им. К.М. Батмена" работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на 79 рабочих местах. Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви в соответствии с установленными нормами 18 работникам. Выдано предписание об устранении нарушений в срок до 26.08.2016г. Виновное должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- установлены сроки выплаты заработной платы работникам ООО ЧОП «Секьюрити Сервис» в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ;
- разработаны и утверждены локальный нормативный акт, устанавливающий системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, т.е. разработано и утверждено положение об оплате труда работников организации.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 49 работников.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- работнице выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты всех причитающихся ей сумм при увольнении (выплаты окончательного расчета).
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
В ходе внеплановой проверки соблюдения требований трудового законодательства, проведенной в ОАО «Автоколонна 1491» выявлена задолженность по заработной плате 88 работникам в сумме 1346, 642 тыс. рублей за период март – апрель 2016г. С целью погашения задолженности по заработной плате директору ОАО «Автоколонна 1491» Сташ А.А. выдано предписание об устранении нарушений в срок до 03.06.2016г. Виновное должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- заключен трудовой договор в письменной форме с фактически допущенной к работе работницей и проработавшей в должности продавца свыше 3 рабочих дней;
- издан приказ о приеме на работу с фактически допущенной к работе работницей;
- в трудовую книжку внесена запись о приеме на работу.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 02.04.2016г. с вальщиком леса у ИП Чекмарева В.А. Причиной несчастного случая явилось отсутствие контроля со стороны ИП Чекмарева В.А. за безопасным выполнением работ.
Установлены обстоятельства, при которых произошел несчастный случай с работником, причины несчастного случая и виновные должностные лица. Материалы расследования несчастного случая в соответствии с установленным порядком направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса привлечении к уголовной ответственности виновных лиц.
- работнице произведена выплата всех причитающихся сумм с уплатой процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты окончательного расчета при увольнении;
- работнице выдан экземпляр трудового договора.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников в ФГБОУ ВПО "Адыгейский государственный университет"
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- уборщицам учебного корпуса № 1 выплачена доплата за РЗО (расширение зоны обслуживания) за март 2016г. с уплатой процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 17 работников.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников в ООО Фирма "Комплекс Агро"
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- уволенным работникам произведена выплата всех причитающихся сумм с уплатой процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты окончательного расчета при увольнении;
- нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующим условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовых договорах работников;
- составлен и утвержден работодателем перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 8 работников.
Тринадцать лет назад Международная организация труда провозгласила 28 апреля Всемирным днем охраны труда. Главной целью предложенной МОТ кампании является создание во всех странах здоровой и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и заболеваний во всем мире. Впервые МОТ отметила этот день в 2003 году, когда ее инициативу поддержали около 50 стран. Сегодня этот день отмечается в более чем в 115 странах. Началом тому послужило принятое решение в 1996 году Международной конференцией свободных профсоюзов ежегодно отмечать день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году: «Стресс на рабочем месте: Коллективный вызов»
По статистике в России каждый третий работник испытывает сильный стресс хотя бы раз в неделю, 13 процентов – ежедневно. Более 90 процентов сотрудников признаются, что их психологическое состояние определяют результаты работы. Эта проблема есть во всех странах. В США 20 процентов кадровых потерь связаны с профессиональными неврозами и стрессами. В Канаде 33 процента работников сказали, что брали отгул, потому что чувствовали себя вымотанными. Кроме того, стресс нередко становится причиной несчастных случаев.
В связи с этим охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она осуществляется на принципах взаимодействия всех органов управления, работодателей и профсоюзов по вопросам реализации комплекса мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Для решения проблемы трудового потенциала требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками, которые составляют основу безопасности и благополучия человека. Поиск новых подходов к управлению охраной труда и реформированию на федеральном и региональном уровнях, а также в организациях обусловлен происходящими изменениями в экономике и социальной сфере и предусматривает обеспечение системного подхода ко всему спектру решаемых задах в этой области.
Основным показателем, характеризующим состояние охраны труда, является уровень производственного травматизма. Учет производственного травматизма в Республике Адыгея осуществляется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея, Государственным учреждением – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея и Государственной инспекцией труда в Республике Адыгея.
По оперативным сведениям Государственной инспекции труда в Республике Адыгея в 2015 году в хозяйствующих объектах на территории республики в результате несчастных случаев на производстве погибло 2 работника, 4 получили травмы с тяжелым исходом.
В целях профилактики производственного травматизма государственными инспекторами по охране труда в 2015 году проведено 128 проверок предприятий и организаций республики. При этом работодателям выданы предписания об устранении 559 выявленных нарушений законодательства об охране труда.
Основными нарушениями законодательства об охране труда, выявленными в ходе проверок являются не прохождение руководителями и специалистами обучения и проверки знаний по охране труда; не обеспечение сертифицированной спецодеждой и спецобувью работников, не проведение специальной оценки условий труда, не прохождение периодических медицинских осмотров работников, а также не проведение с работниками инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Достигнуть положительных результатов по соблюдению законодательства по охране труда можно только тогда, когда работодатели и специалисты организаций будут добросовестно относиться к своим должностным обязанностям и выполнять требования Трудового кодекса Российской Федерации.
В этих целях предлагается руководителям и специалистам по охране труда организаций всех форм собственности Республики Адыгея провести в организации день (дни) охраны труда.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников в УФПС РА - филиала ФГУП "Почта России"
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- уволенной работнице произведена выплата процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
С 18-22 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Адыгея (по охране труда) Климченко С.В. принял участие в конференциях и научно практических мероприятиях в г. Сочи.
Во исполнение ранее выданного Государственной инспекцией труда в Республике Адыгея предписания ГУП РА «Проектный институт Адыгеясельхозпроект» полностью погасило задолженность по зарплате в сумме 2069604,56 рублей за октябрь 2015г –январь 2016г.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников у Индивидуального предпринимателя
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- заключен трудовой договор в письменной форме с фактически допущенным к работе работником;
- издан приказ о приеме на работу фактически допущенного к работе работника.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
В ходе проверки, проведенной в ОАО «Зарем» Гострудинспекцией была выявлена задолженность по зарплате 24 работникам в сумме 1499100 рублей за февраль 2016г. Работодателю было выдано предписание о погашении задолженности по зарплате до 30.03.2016г. В соответствии с выданным предписанием ОАО «Зарем» полностью погасило всю сумму задолженности по зарплате в установленный срок.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников у Индивидуального предпринимателя
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- с работницей заключен трудовой договор в письменной форме;
- издан приказ о приеме на работу.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- уволенному работнику произведена выплата процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты окончательного расчета при увольнении;
- правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея восстановила права работников в ООО коммунально - производственное объединение "Добровест - Юг"
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- с работницей заключен трудовой договор в письменной форме;
- издан приказ о приеме на работу фактически допущенной к работе работницы;
- в трудовую книжку работницы внесены записи о приеме на работу и об увольнении;
- работнице произведена выплата всех причитающихся сумм с уплатой процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
